Ihr Neustart bei KURZ TYPOFOL

Ihre Aufgaben:

Als Produktions- und Prozessmanager sind Sie für die Konfektion von Prägefolien und ähnlichen Materialien verantwortlich und planen dafür notwendige Ressourcen. Parallel treiben Sie die kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen maßgeblich voran. Sie berichten an den Head of Projects.

Ihre Verantwortlichkeiten:

• Direkte fachliche und disziplinarische Führung des Konfektionsbereiches Projekte unter Anwendung eines kooperativen Führungsstils
• Förderung und Entwicklung des Teams in einem von Wertschätzung und Vertrauen geprägten Arbeitsumfeld
• Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Termintreue und Effizienz
• Verantwortung für die strategische und operative Planung des Fertigungsbereichs inkl. Ressourcen-, Kapazitäts- und Investitionsplanung
• Weiterentwicklung und Nutzung von Lean-Management-Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse sowohl auf technischer als auch organisatorischer Ebene
• Mitgestaltung und Umsetzung von IT-gestützten Lösungen zur Optimierung der Produktionsprozesse
• Aktive Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext

Ihr Anforderungsprofil/Qualifikationen:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung in der Fertigung
• Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition in der Produktion, idealerweise im internationalen Umfeld
• Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Lean-Methoden/-Prozessen
• Unternehmerisches Denken mit hohem Verantwortungsbewusstsein für Kosten, Qualität und Prozesse
• Sicherer Umgang mit modernen IT-Tools in der Fertigung; Erfahrungen mit digitalen Transformationen von Vorteil
• Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Hohes Maß an Loyalität und Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitenden und dem Unternehmen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum
• Mitarbeit in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen
• Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten und eine tarifgerechte Vergütung/Altersversorgung nach dem Chemie-Tarif

Durch unsere lange Tradition am Standort Döbeln, der steten Ausrichtung in die Zukunft und der Tarifpartnerschaft in der IG Bergbau, Chemie, Energie, ist unser Unternehmen in der Region als vertrauenswürdiger und fairer Arbeitgeber bekannt. Nur durch das Engagement unserer Mitarbeiter, die bei uns ihre Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können, waren und sind wir in der Lage, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner zu sein.

Sollten Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zukommen lassen wollen, bitten wir Sie, dafür unten stehendes Formular zu verwenden.

Wir benötigen zur Bearbeitung von Ihnen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten Zeugnisse (inkl. Arbeitszeugnisse)

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen bei uns in elektronischer Form für mindestens ein Jahr gespeichert werden. Sollten Sie das nicht wünschen, teilen Sie uns das bitte in Ihrer Nachricht an uns mit.

IT-Talent gesucht: Du willst tiefer tauchen? Dann bist du bei uns richtig.

Du hast eine Leidenschaft für IT, bist neugierig, wie Unternehmen wirklich „von innen“ funktionieren – und suchst eine Rolle, in der du gestalten statt nur verwalten kannst? Dann hätten wir da was für dich:

Für unser Unternehmen in Döbeln suchen wir einen Young Professional IT (m/w/d), der bereit ist, sich in unsere SAP-Systemlandschaft einzuarbeiten und gleichzeitig mit uns den Sprung in die Zukunft zu wagen – mit Themen wie Datenanalyse, Prozessautomatisierung und KI-getriebener Optimierung.

Was dich erwartet:

• Solide Basis: Du startest mit der SAP-Anwendungsbetreuung – dem Herzstück unserer Prozesse. Keine Sorge: Du musst kein SAP-Profi sein. Wir führen dich strukturiert ein.
• IT-Alltag mit Verantwortung: Du übernimmst auch klassische Aufgaben und die Betreuung von Standardanfragen – denn eine funktionierende IT beginnt im täglichen Miteinander.
• Zukunft gestalten: Parallel kannst du dich in spannende IT-Projekte rund um Datenanalyse, KI und digitale Prozessoptimierung einbringen – oder sogar selbst Projekte starten und leiten.
• Mittelstand hautnah: Du arbeitest in einem Umfeld, das nah dran ist – an den Menschen, an den Prozessen, an der Realität. Deine Ideen finden schnell Gehör und noch schneller Anwendung.
• Stabile Perspektive, kreative Freiheit: Wir bieten dir die Sicherheit und Verlässlichkeit eines etablierten Unternehmens – und wünschen uns für diese Rolle eine proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise – mit dem Mut, neue Wege zu denken, dabei aber stets im Einklang mit unseren Sicherheitsstrukturen.
• Wachstum mit Sinn: Du lernst unser Unternehmen in der Tiefe kennen – und wirst zu jemandem, der nicht nur versteht, was läuft, sondern auch, wie es besser laufen kann.

Was du mitbringst:

• Eine hohe IT-Affinität und den Wunsch, mehr über Unternehmensprozesse, Datenflüsse und digitale Tools zu lernen.
• Neugier – auf neue Technologien, auf Menschen, auf Herausforderungen.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP, Datenbanken, Automatisierung oder Analytics – oder einfach den Willen, dich dort einzuarbeiten.
• Die Bereitschaft, dich auch mit „klassischen IT-Themen“ zu beschäftigen – denn moderne IT braucht ein stabiles Fundament.

Klingt wie der richtige nächste Schritt für dich?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die IT-Welt eines Mittelständlers neu zu denken.

Durch unsere lange Tradition am Standort Döbeln, der steten Ausrichtung in die Zukunft und der Tarifpartnerschaft in der IG Bergbau, Chemie, Energie, ist unser Unternehmen in der Region als vertrauenswürdiger und fairer Arbeitgeber bekannt. Nur durch das Engagement unserer Mitarbeiter, die bei uns ihre Fähigkeiten und Kenntnisse optimal einbringen und ausbauen können, waren und sind wir in der Lage, für unsere Kunden ein verlässlicher Partner zu sein.

Sollten Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zukommen lassen wollen, bitten wir Sie, dafür unten stehendes Formular zu verwenden.

Wir benötigen zur Bearbeitung von Ihnen:

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopien der letzten Zeugnisse (inkl. Arbeitszeugnisse)

Bitte beachten Sie, dass Ihre Unterlagen bei uns in elektronischer Form für mindestens ein Jahr gespeichert werden. Sollten Sie das nicht wünschen, teilen Sie uns das bitte in Ihrer Nachricht an uns mit.